La présence d’entreprises de l’envergure d’ArcelorMittal Exploitation minière Canada et d’ArcelorMittal Infrastructure Canada entraîne des avantages socioéconomiques dans les milieux où elles sont présentes. En plus d’offrir une rémunération au-dessus de la moyenne et de payer des taxes municipales et scolaires, elles participent à la vie communautaire de plusieurs façons.
Quantité d’employés engagés siègent à des conseils d’administration ou travaillent bénévolement auprès d’organismes sociaux, scolaires, sportifs, caritatifs, culturels, écologiques et économiques. Ensemble, ils constituent une force vive qui contribue à la vitalité et au développement de nos milieux.
Nous encourageons aussi la générosité de nos employés en contribuant monétairement aux causes qui leur tiennent à cœur et auxquelles ils contribuent. C’est le cas entre autres pour Centraide, pour la Fondation Cure et la Fondation Procure.
Nous offrons aussi notre aide directe à plusieurs organismes de nos milieux d’appartenance, Fermont, Port-Cartier et Sept-Îles, sous forme de dons, commandites, échanges de services, prêt d’expertises et grâce au Fonds ArcelorMittal.